I percorsi di sostegno psicologico nei momenti di cambiamento o insoddisfazione lavorativa sono rivolti ad adulti che attraversano fasi di fatica, stress cronico, perdita di motivazione o senso di blocco rispetto al proprio lavoro. Spesso queste situazioni si accompagnano ad ansia, umore deflesso, stanchezza emotiva e difficoltà nel prendere decisioni, con un impatto significativo sul benessere personale e relazionale. Offro uno spazio di ascolto e riflessione per chi sente che il lavoro non rispecchia più i propri bisogni, valori o competenze o per chi si trova ad affrontare transizioni professionali, cambiamenti di ruolo, riorganizzazioni o scelte complesse. Il percorso è pensato per aiutare la persona a comprendere il significato del disagio lavorativo e a ritrovare orientamento, chiarezza e possibilità di scelta. Quando il disagio emotivo è strettamente legato alla sfera professionale, il lavoro psicologico può integrare strumenti strutturati di orientamento e bilancio di competenze, anche attraverso l’utilizzo di strumenti validati scientificamente e test di personalità, come il  BFQ-3 (Big Five Questionnaire), per favorire una maggiore consapevolezza delle caratteristiche personali, dei punti di forza e delle aree di sviluppo. L’obiettivo non è fornire soluzioni preconfezionate, ma accompagnare la persona verso scelte lavorative più coerenti, realistiche e sostenibili nel tempo, integrando la dimensione professionale con il benessere emotivo e personale. Il percorso si rivolge a chi desidera prendersi uno spazio per fermarsi, riconsiderare la propria traiettoria professionale e recuperare un senso di efficacia e direzione

PERCORSI CORRELATI

Il percorso può essere integrato con un sostegno psicologico individuale, quando il disagio lavorativo è accompagnato da ansia o umore depresso

Per informazioni o per fissare un primo colloquio, è possibile consultare la pagina Contatti.